Le cumul de la séparation de biens avec l'indivision : une aberration patrimoniale.

séparation de biens avec indivision Le chef d’entreprise avisé prend souvent la bonne habitude de conclure un régime matrimonial consistant dans la séparation de biens au moment de son mariage. Cependant, l’occasion de devenir propriétaire d’un bien immobilier avec son épouse l’incite fréquemment à se tourner vers le régime de l’indivision. Il s’agit là d’une stratégie malheureuse.

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Les dangers de la mise à disposition du personnel salarié

Mise à disposition de personnelIl est de plus en plus courant qu’une entreprise mette à disposition de l’un de ses partenaires un ou plusieurs salariés afin de l’affecter totalement ou partiellement à des tâches à effectuer au bénéfice de ce dernier. Certaines sociétés, visiblement mal informées, profite de cette opération pour en tirer un bénéfice, ce qui peut s’avérer extrêmement dangereux.

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Connaissez-vous le « Family buy out » ?

Family buy outLe dirigeant souhaite, lorsqu’il atteint l’âge de la retraite, pérenniser son entreprise en la transmettant à un ou plusieurs de ses enfants. Plusieurs obstacles se dressent alors devant lui : sa volonté de ne pas léser ses enfants non intéressés par la reprise de l’entreprise, la lourde fiscalité attachée à ce type de transmission, l’important besoin de financement du repreneur. Le family buy out permet de palier à l’ensemble de ces obstacles.

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